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2026_May_緊急事故應變培訓

last update on: 05/21/2026

培訓依據與目的

•培訓根據事故應變計劃制定，確保員工有一致且實用的應變認知。

 

安全文化建立

•強調安全第一，培養員工冷靜且有系統的事故反應態度。

 

實務案例講解

•透過火警疏散與化學品洩漏等案例，落實書面程序於實際行動。

 

通報與溝通機制

強調事故早期通報與各方溝通，確保資源快速調度與反應。